Critères d'évaluation

Les dossiers seront évalués selon les critères suivants :

Le profil entrepreneurial du ou des repreneurs :

• les aptitudes et les compétences des repreneurs;
• leurs forces et leurs faiblesses;
• la sensibilité aux répercussions sociales, sociétales et environnementales du projet.

La planification du transfert d’entreprise et le niveau de préparation de la relève :

• rencontres entre le propriétaire cédant et le repreneur;
• évaluation de l’entreprise;
• formation, rencontres avec des experts, etc.

Le processus de transfert et la transmission du pouvoir :

• transfert de propriété, de direction, de leadership;
• relations avec les fournisseurs, clients, partenaires;
• rôle du propriétaire cédant, de conseillers externes, d’experts, etc.

Le plan de développement :

• vision de l'entreprise après la transmission;
• objectifs à court, moyen et long terme;
• stratégies déployées pour atteindre les objectifs, etc.

La situation financière de l'entreprise.

Les retombées engendrées par la transmission de l'entreprise dans le milieu socioéconomique local et régional.